Selecteaza limba ENG RO
Salut, vizitator !
Cauta job
Categorii

1. Referintele pentru angajare

Unele companii mai folosesc inca aceasta metoda de evaluare, verificand referintele
candidatului. Cele care au renuntat au luat aceasta decizie constatand ca majoritatea
referintelor vin de la prieteni ai candidatilor sau pentru ca referintele primite de-a lungul
timpului erau “de forma” si nu aveau relevanta.
Totusi, daca vi se cer referinte, este bine sa aveti in vedere cateva aspecte:
1. Referintele se cer pentru departajare, in ultima etapa a recrutarii.
2. In general, vi se va cere sa numiti trei persoane care ar putea sa dea detalii despre
activitatea dumneavoastra si modalitati de a le contacta. In general, scrisorile de
recomandare pe care unii candidati le ataseaza CV-urilor nu sunt luate in calcul pentru ca
de multe ori sunt prea vagi.
3. Referintele trebuie sa fie un plus pentru dumneavoastra in procesul de recrutare. De
aceea, orientati-va spre persoane in care aveti incredere si care pot da informatii relevante
despre activitatea profesionala. Este recomandat sa le cereti permisiunea inainte, nu doar
pentru ca este politicos, ci si pentru ca veti avea ocazia sa le spuneti despre ce tip de job
este vorba, care va vor fi atributiile si ce legatura exista intre postul vizat si proiectul/
jobul unde ati colaborat cu respectiva persoana. De asemenea, daca in timpul interviului
ati dat detalii despre un anumit proiect, in care ati fost implicati impreuna, nu uitati sa-
i mentionati acest aspect. Ii veti oferi, astfel, ocazia sa-si aminteasca amanunte despre
colaborarea dumneavoastra, iar informatiile pe care le va furniza vor fi, cu siguranta, mult
mai consistente.
4. Cereti referinte de la persoane cu care ati lucrat de curand si care va cunosc profilul
actual. Spre exemplu, daca ati terminat facultatea acum cativa ani, este inutil sa cereti
referinte unui profesor, oricat de bine ati colaborat la proiectele derulate de universitate
5. Angajatorii pot cauta referinte atat pe cale oficiala, cat si neoficiala. Daca va doriti
un job nou, va recomandam sa va actualizati profilul pe LinkedIn, site din ce in ce mai
accesat, sau puteti adauga informatii profesionale chiar si pe profilul de Facebook.